Москва
+7 (499) 707-29-70
+7 (966) 140-72-81

Аутстаффинг В Москве

 
outstaff2
outstaff1
Аутстаффингом называется вывод работников из штата компании и трудоустройство в компанию-провайдера, с предоставлением данного персонала реципиенту.
Аутстаффинг используют западные компании, в том числе и компания Гелиос. Это можно объяснить тем, что для их важным моментом является ограничение численности штата или (как во многих иностранных фирмах) ограничения по годовому расходу на зарплату и маркетинг. Эти компании согласны платить все налоги, но штатное расписание при этом должно быть в определённых рамках.

 

Преимущества аутстаффинга: уменьшение расходов на постоянных сотрудников, бухгалтерский учёт и кадровое делопроизводство. Применение аутстаффинга дает возможность нивелировать влияние на процесс производства компании некоторых моментов, а именно: отпуск работника или его временная нетрудоспособность, отметим, что данный период времени провайдер предоставляет сотрудника для замены. Согласно договору аутстаффинга допустимо предоставление сотрудников, содержать которых в штате нецелесообразно, но потребность в их привлечении время от времени может возникать у компании-клиента.

 

Аутстаффинг это оформление части Ваших работников в штат другой компании, которая является формальным работодателем для Вашего персонала, благодаря этому будет обеспечиваться ведение кадровой работы, начисление и выплата заработной платы, оплата налогов, и выполнение норм законодательства.

 

Если возникают вопросы или спорные ситуации для доказательства правомочности действий компании-заказчику нужно определить цели, и чтобы достичь их,  необходимо было воспользоваться услугой предоставления персонала, и представить информацию о полученном в итоге экономическом эффекте.

 

Клининговая компания "Гелиос" предлагает услуги аутстаффинга !